薪资专员(兼职)
我们目前正在招聘一名兼职薪资专员. 成功的候选人将能够准确有效地准备和控制学院的所有工资单, 教职员及学生, 同时为经理审批工时表提供支持, 解决问题, 协助员工解决有关薪酬的问题. 这个职位的工资是每小时20-25美元.
职责:
- 核实从HR收到的新员工的数据输入.
- 以正确的状态完成员工数据输入, PTO应计费用(如有需要)，并在PayFlex(考勤系统)中对工资和薪水进行编码.
- 确保所有员工都注册并有使用时间表和/或PTO系统的权限和指导, 包括监事.
- 每两周一次检查所有工时表的准确性、完整性和适当的批准.
- 核实所有专利商标局的工资申请是否得到批准.
- 在支票处理系统中处理工时记录，包括受薪员工.
- 设置津贴工作表的格式，以便导入到适当的工资组中. 一旦支票被创建，根据人力资源部的要求调整毛额、税率或扣除额.
- 运行预处理报告进行验证.
- 及时向Paychex提交工资单进行处理，并向管理层提供现金需求，以便及时转移资金.
- 运行所有后处理报告.
- 验证，调整和处理工资日记账录入并导入会计系统.
- 协助准备年度审计.
资格 & 技能:
- 有薪资工作经验
- 熟练使用微软办公软件(Excel, Word, Outlook)
- 有Paychex经验者优先考虑
- 注重细节
- 做事主动的人
- 必须能够完成400名员工的双周工资单
位于佛蒙特州南部, 具有里程碑意义的大学是一所以不同方式学习的学生的首选机构. 作为全国第一所为有学习障碍(包括阅读障碍)的学生提供认可的大学，, 注意力缺陷多动症, 和自闭症, 我们是一所具有独特特色的主流学院, 资源型学术模式.
地标学院人力资源办公室努力确保我们是首选的雇主, 吸引和留住独特的人才，能够提升学院作为不同学习方式学生的首选学院的地位. 我们致力于将每个人视为独立个体的理念, 值得尊敬, 信任, 尊严和公平待遇, 我们将这些原则应用于服务, 支持, 并重视我们社区的所有成员.
我们认识到提供一个有利于执行学院使命的工作环境的重要性，并有助于我们的教职员工的个人和专业成长. 人力资源, 这意味着就业政策的管理, 福利计划, 定期评估并保持竞争力和公平的薪酬计划.
如何申请
感兴趣的个人应提供求职信, 简历或简历, 还有三个参考文献的名字. 优先以电子方式提交. 请将申请电邮至 (电子邮件保护). 申请也可邮寄至人力资源总监, 具有里程碑意义的大学, 河南路19号, 帕特尼, 05346年佛蒙特州. 请不要打电话.
多元化的学生，教师和管理是符合我们的使命. 我们重视不同的人口和文化，包括, 但不限于, 种族, 性别, 性别认同, 国家的起源, 神经的多样性, 比赛, 和宗教. 具有里程碑意义的大学是EO/AA/Vet/残障雇主.